县级工会工作就是直接服务基层、联系基层、面向基层的“桥头堡”。自2022 年9 月“县级工会加强年”专项工作启动以来，广元旺苍县总工会紧扣“五强目标”，坚持发展为先、基层为重、职工为本、创新为魂的工作理念，大力实施五大行动，推动专项工作走深走细走实。

2023 年5 月，旺苍县委书记唐文辉慰问户外劳动者

2023 年5 月，旺苍县表扬最美劳动者

2023 年4 月25 日，旺苍县举办10 万职工劳动和技能竞赛活动

2023 年2 月2 日至3 日，旺苍县举办东西部劳务协作暨春风送岗活动

2023 年4 月，旺苍县举办制茶竞赛活动

已经建好的红城驿站司机之家

思想铸魂，奏响时代“主旋律”

把牢政治方向“领航标”。旺苍县总工会始终保持工会工作正确政治方向，第一时间把党的二十大精神、习近平总书记重要指示精神纳入党组会议、党组理论学习中心组会议传达学习。去年以来，组织工会干部、劳模工匠开展系列宣传宣讲活动36场次，覆盖职工3800余人次，宣讲场次同比增长58％，以实际行动践行工会组织的政治承诺。

奏响思想引领“主旋律”。举办旺苍县庆祝“五一”国际劳动节暨表扬大会，首次命名表扬“最美劳动者”50名，激励全县广大职工争当奋斗者、建功新征程。线上线下开展女职工关爱月、职工联谊、文艺演出、主题阅读等系列文体活动42场次，服务职工2万人次，不断推动党的二十大精神在旺苍县落地生根。

传播工会组织“好声音”。去年以来，先后在市级以上媒体上稿1878条，采稿量连续三年稳居全市工会系统第一，稿件数量和质量实现“双提升”，先后被表彰为全省工会信息工作成绩优异单位、全市工会信息工作成绩优异单位、全市宣传工作成效显著单位、全县宣传思想工作先进集体。

组织增效，激发基层“内动力”

加强基层工会组织建设是增强工会组织活力、推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要。旺苍县委高度重视和支持工会工作，赋予工会很多资源和手段。高规格配强领导班子，由县委常委、组织部部长兼任工会主席，将党组书记、常务副主席配备为县委委员，选举为人大代表。重视女职工工作，女工委副主任由县妇联副主席和乡镇副镇长兼任。高标准优化组织机构，增设组织宣教部、保障部、经济技术和劳动保护部、女工部、网络法律和社会工作部、财务资产部7个部室，基本实现对上对口设置。整合县工人文化宫、县职工服务中心、县创新创业服务中心资源，成立机关工会、双创中心工会。

高要求夯实基层基础。选优配强基层工会主席，所有乡镇工会主席均由乡镇人大主席兼任，2万人以上乡镇配备了工会副主席，为11个行业（系统）工会配备了社会化工会工作者，将县城区17个社区工会主席纳入县总工会提级管理。新建工会27家，其中新就业形态工会3家，738名新就业形态劳动者加入工会大家庭。

阵地提质，架起职工“连心桥”

全力推进“会、站、家”一体化建设，积极构建“1＋1＋2＋N”职工服务框架，打造了面积约5200平方米的县职工服务中心综合体，红城司机之家、商业街商圈劳动者服务站已投入使用，新建户外劳动者服务站点20个，初步形成三级联建共享、一体服务职工的格局，先后获“四川省提升职工生活品质示范单位”“四川省最美工会户外劳动者服务站点”。

大力推进“智慧工会”建设，统筹“川工之家”APP和自媒体平台，积极构建“两微一网一抖一APP”网上职工之家，建立互联网＋赋能培训、互联网＋法律维权、互联网＋文体活动、互联网＋会员管理等智慧模块，增设《党的二十大精神解读》《书香工会》《劳模工匠风采展》《产业工人队伍建设课程》等16个专栏。

率先在全省工会系统建成县创新创业服务中心，累计孵化培育中小微企业118家，毕业44家，解决季节性就业岗位9600余个。目前，实施的人才引育项目被纳入全省十大人才项目，成功创建为国家级星创天地、省级科技企业孵化器创业基地，省级众创空间、省级孵化基地。

制度创新，织密权益“保护网”

健全制度体系、提升服务能力是保障基层工会工作高效运行的法宝。去年以来，旺苍县总工会联合县委组织部印发了《关于进一步加强党建带工建工作的实施意见》，首次将工会组织建设纳入全县党建工作总体规划和县委目标考核。创新“三方驻会”维权机制，实现“全领域”职工法律咨询服务，“全范围”劳动争议协商调解，“零门槛”职工法律援助。结合工会干部赴基层蹲点工作，制发《旺苍县总工会领导干部包片联系服务基层制度》，解决基层工会和职工群众急难愁盼问题81个。

立足旺苍县老工业县实际，建立“1＋2＋N”维稳机制，完善企业劳动关系风险监测、分析、预防、处置闭环，牢牢守住“五个不发生”目标底线。建立社会化工会工作者保障激励机制，率先出台《旺苍县社会化工会工作者聘用管理办法》，从6个维度18项具体措施破除社会化工会工作者职业发展的“天花板”。

发挥作用，打造发展“助推器”

去年以来，旺苍县总工会出台《助力“拼经济、搞建设、促发展”十五条措施》《助企纾困十条措施》，截至目前，累计发放职工电子消费券15万元，惠及职工3000人次，带动全县各基层工会按每人不超过300元标准为会员采购本县农副产品345万元。

千方百计稳岗就业，举办旺苍2023年东西部劳务协作暨“春风行动”线下大型专场招聘会，联系县内外50家企业提供就业岗位3400余个。联合县人社局等部门，在春节期间“点对点、一站式”输送175名农民工前往宁波、温州等地返岗复工，相关工作被中央电视台等媒体关注报道。

全面启动旺苍县2023年10万职工劳动和技能竞赛活动，分9类16个行业同步开展。成功筹办广元市2023年职工技术创新大赛暨首届新就业形态劳动者技能竞赛、2023中国·旺苍第十三届米仓山采茶节制茶技能大赛等21场次，团结动员广大职工争当主力军、建功“十四五”。

“自开展‘县级工会加强年’专项工作以来，县总工会结合蹲点工作扎实开展‘五个一批’活动，就是解决乡镇、社区（村）、企业工会组织薄弱、力量不足、制度不全、阵地缺失等现实问题。”旺苍县总工会党组书记、常务副主席王剑表示，接下来，旺苍县总工会将聚焦目标任务清单，立足主责主业，乘势而上、主动作为，以实际行动做好“县级工会加强年”专项工作后半篇文章。